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知行合一,学习与改变,聚焦与坚守

自从2017年3月11日《新晋中层成长营》开营以来,已经过去了3个月左右的时间了,每一位中高层管理者都在百忙之中抽出时间参加了课程培训,没有拉下过一节课。交大海外教育学院的老师也根据企业的现状定制了适合的课程,这也让我们的管理者们重新思考了什么是管理,如何去管理等一系列的问题。

一个团队中,管理者的文化就是团队的文化,他追求创新,团队就会积极求变。管理者对团队业绩和士气的影响是直接的关系。一家创业型的电商医药公司, CEO刘云江先生也一再强调“知行合一,学习与改变,聚焦与坚守”,其中,“学习”与“改变”是尤为重要的。因此,我们的部分中高层管理者也用实际行动践行着这样的文化。

《行动学习》

引导共创,定位起航

提升责任,赋予行动

复盘重构,聚合高效

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